O Continente anunciou o despedimento por justa causa de um diretor de loja que foi acusado de assédio sexual a uma funcionária. O incidente ocorreu em uma cafetaria dentro das instalações de um hipermercado no Sul de Portugal, onde o diretor apalpou a colaboradora e deu-lhe uma palmada no rabo, acompanhada de um comentário inapropriado: “coisa boa”.
O responsável recorreu da decisão, contestando o despedimento, mas o Tribunal da Relação de Évora deu razão à empresa, considerando que as ações do diretor constituíram um ato de humilhação para a trabalhadora. A Justiça sustentou que a atitude do diretor violou gravemente as normas de conduta esperadas no ambiente de trabalho.
Este caso destaca a importância da política de tolerância zero em relação ao assédio no local de trabalho e reforça o compromisso do Continente em promover um ambiente seguro e respeitoso para todos os seus colaboradores.
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